المقدمة

في عالم تتسارع فيه العلاقات وتتنوّع فيه الشخصيات، أصبحت معرفة الذات وفهم الآخرين ضرورة أساسية للنجاح في الحياة المهنية والاجتماعية. تهدف هذه الدورة إلى تمكين المشاركين من تحليل أنماط الشخصية باستخدام أشهر أدوات التقييم المعتمدة عالميًا، وعلى رأسها مقياس MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)، من خلال التعمق في فهم الفروق بين الأنماط المختلفة، والوعي بأثر كل نمط في التفكير والسلوك واتخاذ القرار، مما يفتح الباب لتطوير الذات وتحسين مهارات التواصل والقيادة.

لمن تُطرح الدورة؟

·        المهتمون بتطوير الذات واكتشاف نمط شخصيتهم

·        العاملون في مجالات التدريب، الاستشارات، الموارد البشرية، التعليم، والعلاج النفسي

·        القادة الإداريون والمشرفون الباحثون عن فهم أفضل لفرق العمل

·        الأزواج، والآباء، وكل من يرغب بتحسين تواصله مع الآخرين وفهم سلوكهم بشكل أعمق

الأهداف العامة للدورة

·        تمكين المشاركين من تحليل أنماط الشخصية المختلفة بناءً على نموذج MBTI

·        تعزيز فهم الذات والآخرين من خلال التعرف على تأثير الأنماط على التفكير والسلوك

·        تطوير المهارات الشخصية والاجتماعية من خلال استثمار نقاط القوة لكل نمط

·        تحسين علاقات العمل والتفاعل الاجتماعي عبر فهم الاختلافات الشخصية بوعي واحترافية

الأهداف التفصيلية

·        التعرف على علم النماذج الشخصية Typology وتاريخه وتطبيقاته الحديثة

·        دراسة مفاهيم مثل: الانطواء Introversion والانفتاح Extroversion، وأثرها على الطاقة والسلوك

·        مقارنة أنماط الحسي Sensing والحدسي Intuition في استقبال المعلومات

·        التمييز بين نمطي التفكير Thinking والشعور Feeling في اتخاذ القرارات

·        التعرف على نمطي الإدراك Perceiving والحكم Judging في تنظيم العالم المحيط

·        تحليل نقاط القوة والضعف في كل نمط ومعرفة صفاته الأولية

·        تطبيق عملي لاكتشاف نمط الشخصية الشخصي باستخدام اختبار MBTI

·        دراسة شاملة لكل نمط من أنماط الشخصية الـ16، من حيث الصفات والمميزات والسلوكيات، مثل:

o       ENFJ، ENFP، ENTJ، ENTP

o       ESFJ، ESFP، ESTJ، ESTP

o       INFJ، INFP وغيرها

·        فهم كيف يؤثر نمط الشخصية على أسلوب القيادة، العلاقات، العمل الجماعي، واتخاذ القرار

المهارات المكتسبة

·        اكتشاف الذات وفهم ميولها وتوجهاتها النفسية والسلوكية

·        تعزيز القدرة على تحليل وفهم الشخصيات المختلفة من حولك

·        تحسين أساليب التواصل الشخصي والمهني من خلال التكيّف مع أنماط الآخرين

·        استخدام نتائج اختبارات الشخصية في بناء فرق عمل متكاملة ومنسجمة

·        تطوير المرونة السلوكية والقدرة على حل النزاعات وفهم التباين البشري

مجالات العمل بعد التخرج

·        تقديم جلسات استشارية أو تدريبية في تحليل الشخصية والأنماط السلوكية

·        العمل في مجالات الموارد البشرية والتوظيف المهني عبر فهم الأنماط الملائمة للوظائف

·        دعم المؤسسات في تحسين بيئة العمل وتعزيز التفاهم بين الموظفين

·        تقديم خدمات إرشادية في الزواج، التربية، التعليم، أو تطوير الذات

·        استخدام المعرفة المكتسبة في بناء علاقات شخصية أكثر عمقًا ووعيًا